Зарадвай с подарък преживяване
Игрите на мозъка: Развий потенциала на служителите
Имаш бизнес, чийто успех зависи от човешките ресурси? Инвестирай в инструмент от бъдещето, който оптимизира потенциала на твоите служители.
Запознай се с Neuro Agility Profile™ (NAP™) Advanced+ - инструмент за развитие на човешкия потенциал, който цели да разкрие и оптимизира работата на мозъка. Базиран на последните открития на невронауката, NAP Advanced+ изследва специфичната работа на мозъка при всеки човек (индивидуалния неврологичен дизайн) и факторите, които могат да оптимизират работата му.
КАКВО ПОЛУЧАВАТЕ?
- Кратък персонален профил на всеки служител
- 29 страници профил, илюстриращ 13-те neuro-agility елемента
- Предложения за оптимизиране на мозъчната дейност по всички 7 неврофизиологични компонента
- Дебриф сесия с обучен специалист
- Програма за последващо развитие
- Повторна дебриф сесия след 6 месеца
Посочената цена е за 1 участник. Свържете се с нас за повече участници: office@gift-tube.com
КАК ПОМАГА НА КОМПАНИИТЕ?
5 от Топ 10 на уменията и компетенциите на служителите на бъдещето, формулирани от Световния икономически форум, са свързани с възможности на мозъка ни - неговата гъвкавост, способността да учи и да се ориентира бързо в предизвикателна информационна, технологична, социална среда.
- Комплексен подход при решаване на проблеми
- Критично мислене
- Креативност
- Умения за вземане на решения
- Когнитивна гъвкавост
ЗА КОГО Е?
- корпоративни лидери;
- мениджъри на високо и средно ниво;
- линейни мениджъри;
- членовете на екипи в отделни структурни звена в компанията;
- новопостъпили служители в процес на адаптация и обучение;
- HR-специалисти в процес на подбор на служители;
- формиране на нови екипи по отделни проекти;
- кризисен мениджмънт от гледна точка на взаимно разбиране, взаимодействие и ефективност;
Neuro-Agility Profile™ предоставя съвременна холистична рамка за измерването и развитието на служители.
Neuro-Agility Profile™:
- изследва и развива възможностите на служителите
- изследва и подобрява работата на екипите;
- очертава неизползван потенциал на индивидуално и екипно ниво;
- съпътства управлението на риска – персонален, комуникационен, организационен и производствен;
- подкрепя процесите на подбор на персонал;
- подпомага управлението на промяната в организацията;
- поддържа добро физическо и психическо здраве на работното място;
- участва във формулирането на програми за организационен well-being.
Neuro-Agility Profile™ идентифицира уникалния талант на хората, създава планове за лично и организационно развитие, базирани на повишаването на мозъчната гъвкавост, намаляване на риска от човешка грешка и подобряване на представянето, мозъчно здраве и щастие.
КАКВО ИЗМЕРВА?
- 7 неврологични компонента и 6 фактора за оптимизиране работата на мозъка;
- навиците и нагласите, които помагат или ограничават пълноценното използване на мозъка.
КАКВО РАЗКРИВА?
- генетично обусловения неврологичен дизайн на индивидуално ниво;
- индивидуалния стил на обработка на информация и препоръчва най-ефективните подходи за учене и усвояване на нова информация;
- индивидуални неврологични блокажи по време на стрес, вероятността от допускане на грешка по време на работа и формулира подходи за преодоляването им;
- личностната нагласа към определена роля в екипна и социална интеракция;
- скала на индивидуалните интелектуални предпочитания в групите – Традиционна интелигентност (IQ), Телесна интелигентност (BQ), Емоционална интелигентност (EQ), Духовна интелигентност (EQ);
- личното нивото на преработка на стрес, навици за здравословно хранене, движение, сън.
КАКВО НЕ Е?
не е психометричен тест и трудно би могъл да се манипулира с цел социална желателност.
КАК СЪБИРА ИНФОРМАЦИЯ?
Чрез попълване на специализиран он-лайн въпросник. Необходимото време е около 1 час.
| Брой участници: 1 | |
| целогодишно | |
| В цялата страна |
